韓國「厭女現象」 歐巴:職場文化加劇性別矛盾|臺大學生會性別工作坊

在上位者絕大部份為年資甚長的男士,他們行事作風實有著對女性的歧視,態度也不甚友善,甚至迫令婦女服膺於「軍隊式管理」的絕對服從中,讓女性深感壓抑,漸漸出現「反擊男性歧視」的心態。

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超過6成同志認為職場完全沒有性別友善措施 |校園同志甦醒日

受訪的865位同志中,有超過6成認為自己所在的職場『完全沒有』對同志或性別友善的措施,不論是公司政策、用詞、福利、教育訓練、員工家屬權益等等,都充滿了「同志不友善」的問題。

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就是不要「相忍為同運」,揭穿同運對跨性別的「假友善」|吳馨恩

不過從許多來自同運內部的反方意見來看,我看見主流同運為了更多支持而犧牲他人-對更加邊緣弱勢者處境的無視-說穿了就是一種殘酷的偽善,或者說在表面上同運支持跨性別的樣板背後,與這次同遊主題「一起 FUN 出來——打破『假友善』,你我撐自在」中相符合的「假友善」。

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趙式芝登上100位商界LGBT高管榜首|淡藍網

英國LGBT和盟友組織OUTstanding聯合《金融時報》評選出2016年最具影響力的100位商界LGBT高管 (Leading 100 LGBT Executives),香港卓能集團執行董事副主席趙式芝高居榜首。

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前新聞主播變身皮革控GV大叔|淡藍網

現年44歲的吉姆·沃克(Jim Walker)曾經是FOX、NBC和CBS電視台的新聞主播,一年半前他的伴侶去世後,他決定離開新聞界,開啟全新的職業生涯,成為一名GV男優。上週末,他向媒體講述了轉行之後面臨的偏見。

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同志工作苦 但同志不說:6大職場不友善情境|WB @ 校園同志甦醒日

今年的台北市同志公民活動已經開跑,早前台北市民政局與本次承辦的同志諮詢熱線共同公佈之前同志職場不友善情境調查—「同志工作苦,但同志不說」的結果,並揭露6大職場同志不友善情境….

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職場上出不出櫃?從自我盤點做起|彭心筠 @ 網氏

最近有些同志朋友遇到職涯方面的問題,例如求職困難、如何選擇行業,如何安排自己的未來,如何選擇性別友善職場等,在嘗試的過程中時常碰壁,有點茫然不知該往哪去。由於一些同志朋友的性別氣質與傳統男女角色不同,除了外表,喜好、興趣,甚至生活方式也都因人而異。

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日本樂天推出同性戀僱員平等政策|淡藍網

日本樂天集團7月22日宣布承認員工及其同性伴侶的配偶身份,同志和異性戀僱員享有同等福利。

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Facebook首次公佈同志員工數據|淡藍網

社交媒體巨頭Facebook上週發布員工多樣性調查報告,首次囊括性取向和性別認同數據。

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【影片】日本電信商廣告出現同性戀人物|淡藍網

日本電信公司NTT DoCoMo推出最新電視廣告《For ONEs》,提倡社會多元化和平等。廣告中出現一對女同性戀角色,兩位演員在現實生活中也是同性伴侶。

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面向世界,展示真我:跨性别系列之十九:Jacqueline (男跨女) 的故事|AWCHK

精心計劃自小已用藥,家庭事業醫療路路通

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