韓國「厭女現象」 歐巴:職場文化加劇性別矛盾|臺大學生會性別工作坊

在上位者絕大部份為年資甚長的男士,他們行事作風實有著對女性的歧視,態度也不甚友善,甚至迫令婦女服膺於「軍隊式管理」的絕對服從中,讓女性深感壓抑,漸漸出現「反擊男性歧視」的心態。

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就是不要「相忍為同運」,揭穿同運對跨性別的「假友善」|吳馨恩

不過從許多來自同運內部的反方意見來看,我看見主流同運為了更多支持而犧牲他人-對更加邊緣弱勢者處境的無視-說穿了就是一種殘酷的偽善,或者說在表面上同運支持跨性別的樣板背後,與這次同遊主題「一起 FUN 出來——打破『假友善』,你我撐自在」中相符合的「假友善」。

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職場上出不出櫃?從自我盤點做起|彭心筠 @ 網氏

最近有些同志朋友遇到職涯方面的問題,例如求職困難、如何選擇行業,如何安排自己的未來,如何選擇性別友善職場等,在嘗試的過程中時常碰壁,有點茫然不知該往哪去。由於一些同志朋友的性別氣質與傳統男女角色不同,除了外表,喜好、興趣,甚至生活方式也都因人而異。

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