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英國匯豐明年起為跨性別員工及家屬 提供性別肯定醫療福利

近年無論是海外或香港的跨國銀行,為了推動職場多元共融,紛紛推出性/別小眾友善的員工政策,如員工配偶福利一視同仁涵蓋異性戀和同性配偶等,但跨性別和非二元性別員工往往較難受惠。值得鼓舞的是,英國匯豐將於明年為員工、其伴侶及18至21歲子女提供包括性別肯定手術、荷爾蒙療程等醫療福利,鼓勵員工及其親屬「做真實的自己」。除英國匯豐,萊斯銀行集團(Lloyds Banking Group)和國民西敏銀行(NatWest)亦在近年積極改善跨性別員工的福祉。G點曾向香港匯豐發電郵,查詢它未來會否緊隨英國匯豐的做法,為跨性別和非二元性別員工及家屬提供更多醫療保障,但在截稿前未獲回應。

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潮流時尚生活休閒

【Pride Month】回顧2022年Pride Collection 17個撐多元的品牌 / 商家

每年6月的同志驕傲月(Pride Month),不少品牌和商家都會推出各式各樣彩虹商品,以示對性別多元和性/別小眾的支持。除了Apple、Adidas、Converse等國際品牌每年都會推出彩虹限定款式供選購外,亦有Cos、P&G等品牌主攻本地市場,透過社交媒體造勢及提供折扣優惠慶祝Pride Month,並宣揚「大愛多元」的訊息,部份商家更會將系列收益撥捐給本地的性/別小眾組織。G點電視為大家整理了今年各大品牌的「Pride Collection」,雖然疫情期間較難相聚慶祝,但還是可以通過彩虹商品,表達對平權的支持!

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時事本地編輯推介

【多元成家】保險公司增彩虹家庭保障 受保人擴展至同性伴侶及養子女

雖然香港尚未有同性婚姻或民事結合制度,但隨着越來越多香港人接納同性關係,亦有不少性/別小眾選擇海外成婚,保險業界看到這個社會趨勢,開始關注彩虹家庭在投保方面的需要,如涵蓋同性伴侶、已婚配偶、養子女為受保人和受益人;申請按揭或按保時,銀行會視同性伴侶為親屬可作擔保人等。為方便大家了解不同保險公司的服務,G點整理了近年市面上各大保險公司為彩虹家庭提供的計劃和保障。

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國際時事編輯推介

迪士尼被曝刪同志動畫元素 「Don’t say gay法案」不表態員工抗議

美國迪士尼樂園將「共融」(inclusion)加入綱領之中,而日本迪士尼樂園則變更園內廣播用語,以中性稱呼代替兩性稱呼。迪士尼顯露其開放求變的一面,實在為人所樂見。本台義工特地發信與香港迪士尼樂園,嘗試了解園方有沒有推行相關政策。

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活動推介活動資訊生活休閒社區

性/別小眾友善婚展「婚.享.愛」 提倡愛多元婚禮理念創先河

打算與同性伴侶攜手走入婚姻殿堂,又想尋找支持多元成家概念婚禮配套服務商的朋友,好消息來了!性/別小眾友善的「婚.享.愛」婚宴展將於10月14、15日(星期四、五)於香港逸東酒店Eaton HK舉行,到時更會有live show表演及手作工作坊等精彩節目。

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時事本地社區編輯推介

反歧視巴士廣告遭狙擊 「潔癖主義」無懼得失客人:商家應保有稜角

衛生品牌「潔癖主義Mr. Expan」早前在巴士車身刊登男男相擁、女女嘴唇相貼的大型廣告,卻引來議員何君堯抨擊,指責品牌推動同性戀猶如病毐。該品牌覺得「即使是商家亦應保有稜角」,希望可透過廣告連結理念相同的人,為社會上被歧視的人爭取應得的尊重。

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潮流時尚生活休閒

【Pride Month】回顧2021年Pride Month彩虹商品 12個撐多元的本地/國際品牌

每逢6月的Pride Month(同志驕傲月),很多品牌和商家都會推出各式各樣彩虹商品,以示對性別多元和性/別小眾的支持。讓我們趁着回顧今年Pride Month的彩虹商品,看看有哪些撐多元的本地或國際品牌,大家日後也可以多多支持它們喔!

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亞洲國際時事本地編輯推介

美日迪士尼擁抱共融 香港樂園冷待G點查詢

美國迪士尼樂園將「共融」(inclusion)加入綱領之中,而日本迪士尼樂園則變更園內廣播用語,以中性稱呼代替兩性稱呼。迪士尼顯露其開放求變的一面,實在為人所樂見。本台義工特地發信與香港迪士尼樂園,嘗試了解園方有沒有推行相關政策。

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