英國匯豐明年起為跨性別員工及家屬 提供性別肯定醫療福利
近年無論是海外或香港的跨國銀行,為了推動職場多元共融,紛紛推出性/別小眾友善的員工政策,如員工配偶福利一視同仁涵蓋異性戀和同性配偶等,但跨性別和非二元性別員工往往較難受惠。值得鼓舞的是,英國匯豐將於明年為員工、其伴侶及18至21歲子女提供包括性別肯定手術、荷爾蒙療程等醫療福利,鼓勵員工及其親屬「做真實的自己」。除英國匯豐,萊斯銀行集團(Lloyds Banking Group)和國民西敏銀行(NatWest)亦在近年積極改善跨性別員工的福祉。G點曾向香港匯豐發電郵,查詢它未來會否緊隨英國匯豐的做法,為跨性別和非二元性別員工及家屬提供更多醫療保障,但在截稿前未獲回應。
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